Карточка | Таблица | RUSMARC | |
Мессио, Бернард. Рациональная организация труда и психология [Электронный ресурс] / Бернард Мессио; под общ. ред. и с предисл. О. А. Ерманского ; пер. с англ. В. Перазича. — 2-е изд. — Электрон. дан. (1 файл : 21,1 Мб). — Москва; Ленинград: Государственное издательство: Типография имени Гутенберга, 1926. — 231, [1] с.: ил., граф. — (Библиотека по научной организации труда). — Загл. с титул. экрана. — На перелете автор и заглавие не указаны. — Доступ из локальной сети СПб ГБУК ГБСС (чтение, печать). — Adobe Acrobat Reader 6.0. — <URL:http://tlib.gbs.spb.ru/dl/3/Мессио Б_Рациональная организация труда и психология.pdf>.Дата создания записи: 09.03.2017 Тематика: Труд — Психология; Труд — Организация ББК: 88.4; 65.242 Разрешенные действия: –
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Права на использование объекта хранения
Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
Локальная сеть СПбГСЦБС | Все | |||||
Интернет | Читатели | |||||
Интернет | Анонимные пользователи |
Оглавление
- Мессио Б_Рациональная организация труда и психология
- Оглавление
- Предисловие редактора
- I. Непосредственная цель промышленной психологии
- § 1. Вступительные замечания
- § 2. Приложения психологии к воспитанию, праву и медицине
- § 3. Определение промышленной психологии
- § 4. Отношение промышленной психологии к чрезмерной интенсификации, или "подхлестыванию" труда ("speeding up")
- II. Психические факторы, играющие роль в промышленности
- § 1. Факты, подлежащие обсуждению
- § 2. Усталость
- § 3. Мускульная координация
- § 4. Индивидуальные различия
- III. Отбор рабочих на основе их природной пригодности для данной работы
- § 1. Цель отбора
- § 2. Первые попытки отбора
- § 3. Принципы отбора в случае сложного характера труда
- § 4. Применимость теории отбора
- IV. Наилучший метод работы
- § 1. Научная организация труда, тэйлоризм и промышленная психология
- § 2. Новые методы работы
- § 3. Изучение движений
- § 4. Дальнейшее развитие идеи о "наилучших методах"
- V. Желательность приложения психологии к промышленности
- § 1. Различные точки зрения
- § 2. Законодательство о научной организации труда
- § 3. Возражения рабочих против тэйлоризма
- § 4. Психология позиции рабочих
- § 5. Практические указания
- § 6. Заключение
Статистика использования
Количество обращений: 24
За последние 30 дней: 0 Подробная статистика |