Электронная библиотека СПб ГБУК ГСЦБС "Коррекционная педагогика и психология"

     

Детальная информация

Мессио, Бернард. Рациональная организация труда и психология [Электронный ресурс] / Бернард Мессио; под общ. ред. и с предисл. О. А. Ерманского ; пер. с англ. В. Перазича. — 2-е изд. — Электрон. дан. (1 файл : 21,1 Мб). — Москва; Ленинград: Государственное издательство: Типография имени Гутенберга, 1926. — 231, [1] с.: ил., граф. — (Библиотека по научной организации труда). — Загл. с титул. экрана. — На перелете автор и заглавие не указаны. — Доступ из локальной сети СПб ГБУК ГБСС (чтение, печать). — Adobe Acrobat Reader 6.0. — <URL:http://tlib.gbs.spb.ru/dl/3/Мессио Б_Рациональная организация труда и психология.pdf>.

Дата создания записи: 09.03.2017

Тематика: Труд — Психология; Труд — Организация

ББК: 88.4; 65.242

Разрешенные действия:

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть СПбГСЦБС Все Прочитать Печать Загрузить
Интернет Читатели Прочитать
-> Интернет Анонимные пользователи

Оглавление

  • Мессио Б_Рациональная организация труда и психология
    • Оглавление
    • Предисловие редактора
    • I. Непосредственная цель промышленной психологии
      • § 1. Вступительные замечания
      • § 2. Приложения психологии к воспитанию, праву и медицине
      • § 3. Определение промышленной психологии
      • § 4. Отношение промышленной психологии к чрезмерной интенсификации, или "подхлестыванию" труда ("speeding up")
    • II. Психические факторы, играющие роль в промышленности
      • § 1. Факты, подлежащие обсуждению
      • § 2. Усталость
      • § 3. Мускульная координация
      • § 4. Индивидуальные различия
    • III. Отбор рабочих на основе их природной пригодности для данной работы
      • § 1. Цель отбора
      • § 2. Первые попытки отбора
      • § 3. Принципы отбора в случае сложного характера труда
      • § 4. Применимость теории отбора
    • IV. Наилучший метод работы
      • § 1. Научная организация труда, тэйлоризм и промышленная психология
      • § 2. Новые методы работы
      • § 3. Изучение движений
      • § 4. Дальнейшее развитие идеи о "наилучших методах"
    • V. Желательность приложения психологии к промышленности
      • § 1. Различные точки зрения
      • § 2. Законодательство о научной организации труда
      • § 3. Возражения рабочих против тэйлоризма
      • § 4. Психология позиции рабочих
      • § 5. Практические указания
      • § 6. Заключение

Статистика использования

stat Количество обращений: 24
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика